NOTICIA-ESTATAL/ALTAR AL DIA
HERMOSILLO, SON.- La Universidad de Sonora hizo este lunes la última oferta económica al Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) en la revisión contractual y salarial 2013, previo al emplazamiento a huelga que vence mañana martes.
La institución educativa expuso en comunicado de prensa que pese a la difícil situación financiera por la que atraviesa la institución, se ofreció 3.9% de aumento directo al salario y 2.4% a prestaciones de monto fijo.
Además expuso, ofreció a los académicos de base una bolsa adicional de diez millones 437 mil pesos para otras prestaciones específicas.
La administración universitaria, a través del ofrecimiento al Staus, subrayó la falta de recursos para atender los aumentos en salarios y prestaciones del presente año, por el subsidio ordinario aprobado considerablemente menor al del año pasado.
Esa situación, indicó, se traduce en que para el año en curso, la Unison tiene un faltante de 157 millones de pesos no considerados en los subsidios ordinarios para posibles incrementos en la prima de antigüedad, promociones de académicos y el aumento de horas clase por nuevos grupos, entre otros.
Monto de 51.5 mdp
La propuesta económica de la Universidad de Sonora para el Staus representa un monto total 51.5 millones de pesos, de los cuales 31 millones corresponde a 3.9% de aumento salarial y 10.4 millones a cláusulas de monto fijo.
Asimismo, contempla 10 millones 437 mil pesos adicionales para otras prestaciones específicas de monto fijo entre las que se encuentran un incremento a estímulos anuales para maestros de asignatura, con un costo estimado anual de 353 mil pesos.
Además de un segundo estímulo, también para profesores de asignatura con un costo anual de 285 mil pesos, incremento a la compensación a maestros de horas sueltas por carga académica con un costo de 400 mil pesos, entre otros.
Precisó que el ofrecimiento contempla 50 mil pesos adicionales para incrementar el Fondo de Servicios Médicos Preventivos, 4 millones para el Seguro de Gastos Médicos Mayores y 3.6 millones del Fondo de Estímulo a la Exclusividad.
También ofrece por única vez 1.2 millones de pesos para el Fondo de Estímulo a la Jubilación y 55 mil pesos para el Fondo de Apoyo a Pensionados y Jubilados; además de un incremento de a 45 mil pesos para mantenimiento de vehículos del Staus.
El emplazamiento a huelga del Staus vence a las 16:00 horas de este martes 16 de abril y mañana mismo los académicos analizarán estas propuestas en asamblea para votar si se aceptan o se rechazan
HERMOSILLO, SON.- La Universidad de Sonora hizo este lunes la última oferta económica al Sindicato de Trabajadores Académicos (Staus) en la revisión contractual y salarial 2013, previo al emplazamiento a huelga que vence mañana martes.
La institución educativa expuso en comunicado de prensa que pese a la difícil situación financiera por la que atraviesa la institución, se ofreció 3.9% de aumento directo al salario y 2.4% a prestaciones de monto fijo.
Además expuso, ofreció a los académicos de base una bolsa adicional de diez millones 437 mil pesos para otras prestaciones específicas.
La administración universitaria, a través del ofrecimiento al Staus, subrayó la falta de recursos para atender los aumentos en salarios y prestaciones del presente año, por el subsidio ordinario aprobado considerablemente menor al del año pasado.
Esa situación, indicó, se traduce en que para el año en curso, la Unison tiene un faltante de 157 millones de pesos no considerados en los subsidios ordinarios para posibles incrementos en la prima de antigüedad, promociones de académicos y el aumento de horas clase por nuevos grupos, entre otros.
Monto de 51.5 mdp
La propuesta económica de la Universidad de Sonora para el Staus representa un monto total 51.5 millones de pesos, de los cuales 31 millones corresponde a 3.9% de aumento salarial y 10.4 millones a cláusulas de monto fijo.
Asimismo, contempla 10 millones 437 mil pesos adicionales para otras prestaciones específicas de monto fijo entre las que se encuentran un incremento a estímulos anuales para maestros de asignatura, con un costo estimado anual de 353 mil pesos.
Además de un segundo estímulo, también para profesores de asignatura con un costo anual de 285 mil pesos, incremento a la compensación a maestros de horas sueltas por carga académica con un costo de 400 mil pesos, entre otros.
Precisó que el ofrecimiento contempla 50 mil pesos adicionales para incrementar el Fondo de Servicios Médicos Preventivos, 4 millones para el Seguro de Gastos Médicos Mayores y 3.6 millones del Fondo de Estímulo a la Exclusividad.
También ofrece por única vez 1.2 millones de pesos para el Fondo de Estímulo a la Jubilación y 55 mil pesos para el Fondo de Apoyo a Pensionados y Jubilados; además de un incremento de a 45 mil pesos para mantenimiento de vehículos del Staus.
El emplazamiento a huelga del Staus vence a las 16:00 horas de este martes 16 de abril y mañana mismo los académicos analizarán estas propuestas en asamblea para votar si se aceptan o se rechazan